11月20日(木)
ポリテクセンター福島 訓練科 藤村伸治様を講師としてお招きし、社長を含めた幹部社員を対象に「リーダー･管理者の実践行動と人材育成の方向性」講座を受講しました。
これから若手社員の育成に力を入れていくうえで、どのように講座を行えばよいのか実際に受講して体験しました。
まず初めに、社長より「中堅社員の育成として指導方法の講座を受講し、これからの会社の発展に繋げていきたい」と一言いただきました。
講座では、話し方・聞き方の注意点について説明があり、実際にグループ討議で相手から話を聞き出すことの難しさを体験しました。
目標の立て方や指導方法の原則、報連相のコツ等、実際の仕事に則した講座を聞いた後で参加者全員で演習をしました。
様々な演習をを体験し「やってみせて、言って聞かせて、させてみる」の必要性を感じました。
さらに「させてみる時に確認し覚えてもらう」ことの重要性を学び、また、社員全員の仕事に対する意識が同じ方向を向いていないと会社の成長に結びつかないということを学ばせていただきました。
今回の講座演習体験を通して学び得たことで、中堅社員をはじめ若手社員、新入社員の成長を後押しし、久工業所の更なる発展へと繋げていければと思います。
藤村様、この度はお忙しい中、誠にありがとうございました。
参加された社員の皆さん、お疲れさまでした。